Portal de Transparencia

En cumplimiento de los principios de publicidad, transparencia y rendición de cuentas, se facilita la siguiente información relativa al Programa de Itinerarios de Inserción Sociolaboral desarrollado por AVNEC.

Convocatoria
Programa operativo 2021–2027

Entidad financiadora
Programa cofinanciado por:

Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda de la Generalitat Valenciana
Fondo Social Europeo Plus (FSE+) Comunitat Valenciana 2021–2027

Importe subvencionado
53.571,43 €

Periodo de ejecución
Enero de 2025 – Mayo de 2026

Número estimado de participantes
10 personas participantes

Colectivos destinatarios
Personas pertenecientes a grupos minoritarios en situación o riesgo de exclusión social, priorizando la atención al colectivo gitano, mediante actuaciones orientadas a la mejora de la empleabilidad, la inclusión activa y la inserción sociolaboral.

Ámbito territorial de actuación
Distrito Quatre Carreres (València)

Conoce más

Objetivos del Programa

El Programa de Itinerarios tiene como finalidad favorecer la inclusión social y la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad o con especiales dificultades de acceso al empleo, mediante actuaciones individualizadas de orientación, formación, acompañamiento y conexión con el tejido empresarial.

Más información

Mejorar la empleabilidad

Potenciar las competencias personales, sociales y profesionales de las personas participantes, reforzando habilidades clave para el acceso, mantenimiento y progreso en el empleo.

Desarrollar competencias profesionales

Facilitar procesos formativos orientados a la adquisición de conocimientos técnicos, competencias transversales y capacidades adaptadas a las demandas actuales del mercado laboral.

Favorecer la autonomía personal

Impulsar la toma de decisiones, la autoconfianza, la motivación y la capacidad de planificación individual como elementos esenciales para la integración sociolaboral.

Promover la igualdad de oportunidades

Reducir barreras de acceso al empleo mediante apoyos personalizados, acompañamiento técnico y actuaciones adaptadas a la realidad social y personal de cada participante.

Favorecer la inserción laboral sostenible

Acompañar a las personas participantes en su proceso de incorporación al empleo, promoviendo itinerarios que faciliten una integración laboral estable, digna y ajustada a sus capacidades e intereses.

Impacto del Programa

10 Participantes atendidos

Cada participante ha contado con un itinerario personalizado de apoyo, orientación y mejora competencial, reforzando sus oportunidades de acceso a un empleo y su participación activa en el entorno laboral.

4 Cursos realizados

Formación específica diseñada para complementar los itinerarios individualizados de inserción, promoviendo la adquisición de habilidades, conocimientos y competencias orientadas a la mejora del perfil profesional y la inserción laboral.

100 Horas formativas

El programa contempla un conjunto de horas formativas orientadas al desarrollo integral de la empleabilidad, incluyendo formación técnica y profesional, adquisición de competencias digitales, habilidades sociales y comunicativas, orientación laboral, técnicas de búsqueda activa de empleo, preparación para procesos de selección y acciones de acompañamiento dirigidas a favorecer la incorporación al mercado laboral.

2 Convenios con empresas

Colaboración con empresas de los sectores de seguridad privada y servicios auxiliares de limpieza, posibilitando la realización de prácticas formativas en empresa y acercando a las personas participantes al mercado laboral.